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O Mercado

O número de coaches ativos no Brasil cresceu mais de 300% nos últimos quatro anos. International Coaching Federation (ICF)

Contextual Comunicação Integrada

Pesquisa feita pela Pricewather House Coopers (PwC), empresa americana de consultoria, aponta que só na América Latina 91% dos entrevistados considera importante que o coach seja credenciado por uma associação confiável de coaching.

O estudo mostra ainda que: o nível global de satisfação com o serviço é de 83%, mas se apontados somente os coaches credenciados esse número sobe para 92%. Desse percentual, 55% deram a nota máxima em termos de satisfação.

Revista Fortune - 2009

Estudos mostram que o retorno quantitativo do investimento em coaching é 6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadas como resultado do coaching:

• Melhor relacionamento de trabalho com subordinados: 77%;
• Melhor relacionamento com chefe: 71%;
• Melhor relacionamento com pares: 63%;
• Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61%;
• Aumento de comprometimento com a empresa 44%.

Revista Fortune - 2010

Pesquisa da Revista Harvard Business Review aponta que a popularidade e a aceitação do coaching como ferramenta de liderança continua crescendo, mesmo no atual ambiente de negócios. O estudo aponta que os clientes continuam recorrendo ao profissional coach, porque o coaching funciona. Mais de 48% das companhias usam coaching para desenvolver Alta Performance.

A taxa média por hora de coaching é de 500 dólares (de no mínimo 200 a no máximo 3.500 dólares) e o típico trabalho de um coaching varia de 7 a 12 meses.

O Negócio

Método Cis
O Método CIS é o maior treinamento de Inteligência Emocional com ferramentas de coaching da América Latina e vai ajudá-lo a eliminar obstáculos emocionais para que você alcance seus objetivos. Criado pelo PhD em Coaching Paulo Vieira, , o curso é totalmente baseado em técnicas comprovadas cientificamente.
Formação Em Coach Integral Sistêmico
Uma experiência única, juntamente com outras pessoas que também buscam excelência na realização de metas e objetivos. Você irá renovar completamente sua carreira e seus resultados, potencializando as lideranças pessoal e profissional.
Master Coaching Integral Sistêmico
Uma oportunidade de conquistar maestria no desenvolvimento humano e na capacidade de transformar vidas, potencializando as lideranças pessoal e profissional. Com este treinamento, você terá maestria em coaching e dará um salto extraordinário na sua carreira.
Team Coaching Life E Business
Um programa que vai capacitá-lo com os mais modernos conceitos do Coaching Integral Sistêmico, com sessões em grupo realizadas semanalmente. Por meio de ferramentas práticas e aplicáveis você conquistará seus objetivos mais ousados em curto espaço de tempo.

Estrutura do Negócio

O conteúdo dos produtos e cursos são constantemente atualizados, gerando no aluno a necessidade de sempre adquirir novos livros para estudar. Isso favorece o mercado editorial e gera oportunidade de negócios.
A comodidade de ter um local tão próximo para reabastecer as energias faz do ambiente do café um diferencial.
A Febracis disponibiliza salas espaçosas e modernas, com equipamentos de última geração, para reuniões e eventos corporativos. O ambiente adequado para que reuniões gerenciais e de equipes obtenham resultados expressivos.
Salas mobiliadas e confortáveis, isoladas acusticamente que proporcionam total privacidade nas sessões de coaching, facilitando o atingimento dos objetivos profissionais com inteligência e eficiência.

Presença Internacional

A Febracis está presente em todo o Brasil, com núcleos em São Paulo, Ceará, Rondônia, Distrito Federal, Minas Gerais e Paraná. No exterior a Febracis está concentrada em Orlando - Flórida.

Vantagens

Menor custo de ocupação do mercado
A franquia pode ser instalada em edifícios empresariais.
Completo sistema de gestão
Desde a montagem da franquia até a captação de alunos.
Suporte completo ao franqueado
Desde a montagem da franquia até a captação de alunos.
Treinamento contínuo
Treinamento contínuo Para o franqueado e sua equipe.
Várias fontes de receita
Venda de cursos, livros, espaço para estudos, serviços de coaching e cafeteria.
Equipe no tamanho certo
A franquia pode ser administrada com poucos funcionários (a partir de 2 colaboradores).

Requisitos

1

Ser uma pessoa alinhada com os valores e propósito da Febracis.

2

Ter experiência profissional (adminstrativa e gerencial)

3

Ter capacidade financeira para o investimento na Franquia.

4

Ter a formação golden belt da Febracis.

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