Curso de Gestão e Liderança em Natal

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8 a 10 Ago 2019

Business High Performance

O mais completo Curso de Gestão e Liderança em Natal/RN. Diante do cenário atual da economia e da crise brasileira, no Business High Performance você irá entender os fatores críticos que estão impactando o seu negócio. Ao olhar para a sua empresa através de um novo filtro, você descobrirá o que precisa ser resolvido primeiro e sequenciar uma abordagem para maximizar o sucesso.

Dessa forma, a crise não será uma vilã para você e sim a verdadeira oportunidade de crescimento e destaque no mercado. O curso acontece em Natal. Conheça como funciona o curso.

8 a 10 Ago 2019

(84) 4042-2045

Natal, RN
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Aprender e aplicar as melhores estratégias para alavancar seus negócios.

O curso tem o objetivo de dobrar seu faturamento em tempo recorde, aplicando os mais modernos conceitos de business com foco em liderança, gestão e negociação. Um treinamento de três dias, que proporciona o aumento dos resultados da empresa por meio do bom desempenho da equipe.

Durante o Business High Performance, você conseguirá traçar estratégias para ter acesso às mais modernas ferramentas de business e para conquistar seus objetivos mais ousados em curto espaço de tempo. Este programa utiliza a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, para maximizar seu potencial no âmbito empresarial.

Diferenciais Business High Performance – Natal/RN

Descubra como algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não.

Aprenda a criar estratégias diferenciadas para alcançar novos mercados.

Tenha acesso a um modelo com ferramentas de crescimento que favorecem e aumentam sua lucratividade.

Aprenda a liderar de forma visionária e com foco em resultados.

Descubra a importância da Inteligência Emocional para ser um bom líder.

Conheça e aplique ferramentas práticas para avaliação de desempenho pessoal e desempenho da equipe.

Liderança com foco em resultado

Estratégias para treinar seu time, com foco em resultados.
Passo a passo para recrutar os melhores profissionais do mercado.
O momento certo de usar a pressão para o crescimento da equipe.
Características que fazem a diferença da gestão de um bom líder.

Estratégias de negociação

Técnicas de como estabelecer uma relação ganha-ganha.
Negociação na vida pessoal e profissional.
Comunicação não verbal.
Leitura da fisiologia corporal.

O porquê do Feedback

Confiança e o alto desempenho para sua equipe.
Jamais deve ser confundido com orientação verbal ou dicas informais.
Aprenda o passo a passo e a hora certa de dar um feedback.
Descubra a importância de dar mais feedbacks positivos do que negativos.

Rapport

Uma ligação de sintonia e empatia com outra pessoa.
Uma maneira poderosa de conquistar a confiança mútua.
Ajuda a tornar uma pessoa flexível.
Quando bem feito, supera o entendimento.

Identificação de Rotina

Uma ferramenta voltada para o gestor identificar na sua rotina o que está tirando o foco da sua produção.

Matriz de Decisão

Esta ferramenta lhe dá números exatos que fará você saber se é a hora certa de promover, treinar ou demitir um funcionário.

Aplicativo Gerencial

É o passo a passo do processo que o colaborador precisa passar na empresa, desde o recrutamento até a demissão.

Matriz de Feedback

Você saberá a importância de dar feedbacks verdadeiros e com amor a seus colaboradores.

33h

Curso Presencial

Duração de três dias com teoria e atividades práticas, utilizando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico no âmbito empresarial.

Profissionais de RH

Aprenda o passo a passo para recrutar os melhores profissionais do mercado e descubra como treinar seus colaboradores, com foco em resultados.

Líderes e Gestores

Descubra a diferença entre time, equipe e grupo funcional e aplique técnicas de Inteligência Emocional e liderança com seus colaboradores.

Empresários

Saiba qual o modelo de gestão ideal para a sua empresa e descubra a importância de uma estratégia empresarial avançada.

Qual a metodologia do curso?

Hoje o Coaching Integral Sistêmico® é tido no meio acadêmico e empresarial como a evolução do coaching tradicional, pois trabalha o lado cognitivo do cérebro, sendo capaz de refazer crenças e limitações emocionais. Além disso, ele trabalha todas as áreas da vida ao mesmo tempo, avançando na estrutura INTEGRAL e SISTÊMICA. COACHING, ajuda a aumentar o desempenho da sua equipe; melhorar a sua relação com uma pessoa querida; ter mais saúde... Para cada um desses objetivos existem ferramentas e exercícios que podem ser utilizados com essa finalidade. INTEGRAL, pois se refere à capacidade de integrar razão e emoção em prol das metas e objetivos já estabelecidos. SISTÊMICO: O Sistêmico em nossa abordagem, indica que somos um sistema composto por sistemas menores. Desta forma, tudo o que está a sua volta,influencia sua vida de qualquer maneira.

Qual a fundamentação teórica do curso?

Alguns dos autores e pesquisadores que serviram de base para a criação do Business High Performance: Jim Collins, Jack Welch, Renée Mauborgne, W. Chan Kim, Marcial Losada, Anthony Robbins, Shawn Achor, Adam Grant.

O curso tem ferramentas práticas?

Com um conteúdo exclusivo criado pelo Master Coach Paulo Vieira, o treinamento disponibiliza a todos os alunos ferramentas práticas e aplicáveis no dia a dia de qualquer empresa: Identificação de Rotina, Agenda Funcional Extraordinária, Formulário de Eficácia no Trabalho, Aplicativo Gerencial, Matriz de Decisão, Matriz de Feedback, Acompanhamento Funcional Pré-Efetivo, Avaliações Multidirecionais e muitas outras.

Depoimentos