Formação Coaching: O que fazer e o que não fazer no início da carreira
Você pesquisou sobre a profissão de coach, analisou o mercado e percebeu que ele está crescendo cada dia mais, identificou um nicho de atuação compatível com sua formação e experiência e realizou um curso de formação em coaching.
E agora?
O caminho que leva até o curso de formação em coaching é muito claro, mas o início da carreira pode deixar algumas pessoas um pouco confusas. Hoje vamos esclarecer o que fazer (e não fazer!) no início da carreira de coach, para que você fique tranquilo com sua escolha e saiba qual direção deve seguir para uma carreira de sucesso!
Como começar a carreira de coach?
Antes de tudo, confira este artigo para saber se você tem vocação para ser coach!
Depois que o profissional conclui sua formação em coaching, nada mais comum do que a preocupação com a experiência no ramo. Para que você comece a ter prática na profissão e tenha condições de formar uma carteira de clientes, inicie com atendimentos aos amigos, colegas de trabalho, familiares…
Essa prática inicial, ainda que seja com pessoas conhecidas e gratuita, é essencial para que você passe a ter mais segurança e identifique os pontos que precisam ser aprimorados no decorrer do trabalho. Além disso, ao atender várias pessoas diferentes, você poderá começar a traçar e identificar perfis comportamentais, o que o preparará para clientes futuros.
Dessa forma, no começo da carreira, procure trabalhar aplicando métodos, ferramentas e técnicas de coaching com pessoas conhecidas. Você pode também dar de presente um ciclo de sessões a pessoas que não tenham condições de custear o processo. Acumular essas experiências práticas serão fundamentais para que você aprenda como atender bem necessidades diversas dos seus futuros coachees!
Outro ponto essencial no começo da carreira é investir em uma boa divulgação! Crie um site ou colabore com sites parceiros, crie e dê manutenção frequente em perfis nas redes sociais, alimente um canal no Youtube e comece logo a falar sobre seu trabalho, com frequência e coesão.
Desenhe uma boa estratégia para criar autoridade no mercado. Com isso, as pessoas poderão conhecer seu trabalho e, futuramente, se tornarão seus clientes!
O que não fazer?
Agora que você já sabe o que é preciso fazer no início da carreira como coach, é necessário compreender o que não fazer. Conheça alguns dos principais erros dos coaches no início de suas carreiras:
Falta de experiência com as ferramentas e o processo de coaching:
A falta de experiência ou o conhecimento escasso com relação a metodologia e às ferramentas faz com que o coach atue de maneira robotizada nas sessões, vinculado a um roteiro. Isso faz com que o coach fique preso no processo, no passo a passo, e deixe de prestar atenção no coachee, nas informações valiosas que ele compartilha.
Fazer um curso de formação em coaching incompleto:
Fazer um curso de formação em coaching aprofundado e respeitado no mercado, oferecido por uma empresa de referência, que seja uma autoridade no ramo, e que siga uma metodologia que você acredita, é fundamental. As ferramentas e técnicas que são aprendidas no curso acompanharão o profissional ao longo de sua carreira, motivo pelo qual elas precisam ser baseadas em metodologias de qualidade e eficazes.
Como a formação em coaching não confere apenas um certificado que atesta a qualidade do serviço, mas também uma profunda base teórica e prática para uma atuação de competência nesse mercado de trabalho, é preciso que o curso de formação em coaching seja completo e realizado em uma empresa de confiança.
Nossa dica é o curso de formação em coaching da Febracis, umas das maiores empresas de coaching da América Latina e que oferece o curso com a maior carga horária do país, com 272 horas de formação. Ao final, você ainda recebe duas certificações: uma nacional, pela Febracis, e outra internacional, pela FCU (Florida Christian University).
Falta de capacitação:
Além disso, muitos profissionais de coaching acreditam que, depois de buscar uma formação em coaching básica, todo o conhecimento sobre o tema já foi esgotado. Esse é um grande equívoco, já que o coach é um profissional que precisa buscar uma capacitação constante. Fazer leituras, treinamentos, cursos, participar de conferências e manter um networking ativo são ações que devem ser rotineiras na vida de um coach de excelência.
Se você quer dar segmento à carreira de coaching, fazer um curso de maestria em Coaching, certamente vai ajudar você a se desenvolver e se destacar nesse mercado que só cresce. Essa é uma escolha feita por 30% dos profissionais que se formam como coach. Um dos melhores cursos na área, atualmente é o Master Coaching, da Febracis. Clique aqui e saiba mais sobre.
Atender com coaching demandas médicas ou psicológicas:
Muitas vezes as pessoas procuram o coaching para resolver problemas, transtornos e questionamentos que devem ser tratados por psicólogos ou, até mesmo, psiquiatras. É importante que o coach saiba dividir essas esferas e orientar que o coachee busque a ajuda de um profissional mais indicado.
No entanto, alguns coaches, especialmente no início da carreira, cometem o erro de acharem que o coaching será capaz de auxiliar um cliente nessa situação. Quando isso acontece, o coach sai prejudicado, já que não conseguirá obter os resultados pretendidos pelo coachee, e o coachee é ainda mais prejudicado, pois não terá seu problema resolvido.
Não escolher um nicho de coaching
Alguns coaches no início da carreira atendem os mais diversos tipos de situação e pessoas. Entretanto, é muito importante que o coach escolha um nicho de atuação, uma especialidade, para poder aplicar as técnicas e ferramentas de maneira assertiva.
O que fazer?
Você se tornou um coach e, portanto, confia nos resultados que o coaching pode proporcionar às pessoas, nos mais diversos aspectos da vida. Por isso, é importantíssimo que você se torne um verdadeiro perito em coaching.
Divulgue mais informações sobre essa metodologia, mostre os seus benefícios e diferenciais, mantenha uma postura profissional condizente com a de um verdadeiro coach. Se você escolheu essa profissão, é vital que você compartilhe mais sobre o coaching com as outras pessoas!
Além disso, ao longo desse texto, você deve ter aprendido várias outras coisas que o coach deve fazer. Vamos relembrar?
– Acumular experiência;
– Divulgar bem o seu trabalho e criar autoridade no mercado;
– Fazer um bom curso de formação em coaching;
– Capacitar-se constantemente;
– Atender apenas as demandas que podem ser trabalhadas em um processo de coaching;
– Focar o trabalho em um nicho de coaching.
Depois desse conteúdo, o início da carreira de coach ficou mais claro para você? Quais são suas principais dúvidas sobre a formação em coaching? Compartilhe conosco!
